AGAURA ex ADAPL a changé d’adresse depuis le 27 septembre 2023
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Nos sociétés connaissent deux phénomènes qui conjuguent leurs effets et qui nécessitent des adaptations :
a - Le papy boom voit un nombre important de départs à la retraite, et l’on estime qu’un demi million d’entreprises pourrait changer de mains d’ici à 2013. Parmi celles-ci, 90 % d’entre elles comptent moins de 20 salariés.
L’enjeu est de taille puisqu’il s’agit de maintenir 100 000 emplois dans le tissu économique.
b - les départs vers des pays proches ne taxant pas les plus-values se médiatisent.
Mais la transmission, étape cruciale, est trop rarement anticipée par les dirigeants tandis que de nombreux facteurs psychologiques ainsi qu’une fiscalité lourde et complexe la freinent souvent. (A ce titre, on peut ajouter la disparition de l’abattement de 20% sur les plus values à long terme depuis l’intégration de l’abattement dans le barème de l’impôt).

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